Outplacement
A l’attention des DRH
Parce qu’il n’est jamais facile de devoir se séparer de ses collaborateurs, que ce soit dans le cadre d’un Plan Social pour les entreprises de plus de 50 salariés, de licenciements économiques ou même de ruptures conventionnelles difficilement négociées pour des TPE, vous êtes certainement à la recherche d’une agence de gestion de carrières maitrisant parfaitement toutes les étapes du processus d’Outplacement .
Un accompagnement de chacun de vos salariés jusqu’à leur réussite.
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Dites-moi quels sont vos besoins et le contexte de ce projet d’accompagnement pour qu’on puisse organiser l’outplacement de vos salariés de la meilleure façon possible.
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Réalisez un outplacement dans les meilleures conditions pour vos collaborateurs et bénéficiez du réseau studio coaching pour mettre toutes les chances de votre coté !
Durée totale d’un outplacement en moyenne : 6 à 12 mois
Laurent pitligliano
Coach & formateur en gestion de carrière, animateur & producteur.
Je mets mes 20 années d'expériences professionnelles en tant que formateur, enseignant, coach et dirigeant au service de votre carrière.
Je vous propose un accompagnement de haute qualité dans lequel tonicité, audace et optimisme seront les maitres mots.
Ma méthode de coaching a été développée et éprouvée au sein de la prestigieuse école HEC de 2007 à 2015, également auprès de grands groupes comme Philipps ou la Société Générale mais surtout au service des 2000 femmes et hommes qui m'ont fait confiance depuis toutes ces années.
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